Le 22/01/2003

Des exploitants, pas des exploités !

REUNION EXPLOITATION DIRECTION DU 6 JANVIER 2003

 
Respect de l'avenant (4 personnes plus le chargé de quart par équipe tranche en marche) :
Depuis mardi dernier, le personnel de la conduite a repris les consignations afin de faciliter le dialogue en laissant la possibilité d'une reprise du boycott des consignations en cas où leurs revendications ne seraient pas satisfaites.

La direction déclare qu'inéluctablement on viendra au fil du temps, à cause des départs, à des équipes à trois personnes et demande aux agents de réfléchir au fonctionnement futur.

Pour le personnel de conduite, si dans le futur le fonctionnement en équipes à trois est probable, il n'est pas nécessaire actuellement de mettre en place ce fonctionnement. Il demande que les équipes à trois personnes soient complétées à quatre, tranche en fonctionnement.

La direction propose de compléter les équipes tranche en fonctionnement par des agents en PHQ, à condition qu'un chargé de bloc fasse de la formation afin d'augmenter les compétences dans les équipes.

Les agents de conduite demandent qu'au cas où il n'y aurait pas d'agent en PHQ de libre (maladie, congé, etc.) l'équipe soit complétée par un agent en HS et posent la question sur les week-end, notamment en cas de démarrage de la tranche.

La direction déclare que le complément de l'équipe le week-end est laissée à l'appréciation du chargé de quart suivant le planning de fonctionnement.

 Retour à l'ancien roulement :
Selon la direction, le retour à l'ancien roulement n'est pas possible sur la centrale, pour cela il faudrait que l'unité revienne à la semaine calendaire. Il existe par contre deux autres solutions qui ont été proposées à la conduite laquelle a choisie le roulement actuel. La direction est prête à changer pour un des deux autres roulements si cela est nécessaire.

 Prime de salissure :
Pour la direction les primes de salissure sont laissées à l'appréciation des chargés de quart avec un contrôle du chef de service quant à l'équité dans les équipes. La direction menace d'appliquer les textes sur les critères d'attributions des primes si des problèmes persistent.

 Ascenseur tranche 2 :
Alors qu'un délai de 7 semaines était nécessaire pour les réparations, celles-ci ont été effectuées rapidement suite à l'intervention des agents du service.

 Abri pour les voitures l'hiver, la nuit :
La direction annonce l'achat de housses pour les voitures la nuit, en attendant des bombes de dégivrant sont à disposition des agents.
Le personnel de conduite considère que les housses ne sont pas une bonne solution. La crainte étant l'entretient des housses puisque utilisés par plusieurs personnes, mais surtout le rangement de celles-ci qui pose un gros problème. En conséquence, les exploitants demandent la création d'un abri qui peut être adossé au poste de garde ce qui limite les frais quant à la construction puisque le mur du poste de garde servirait aussi pour l'abri. La Direction doit faire faire des devis pour voir la faisabilité.

Conclusion :
Des avancées ont été obtenues, mais d'autres problèmes restent entier et nécessitent que le service conduite reste vigilant.

Vaires le 15 janvier 2003

Haut de page

Vaires