La
montagne accouche d'une souris !
Communiqué
interfédéral THF du 1er juillet
2003 Le vendredi 27 juin 2003,
la direction de la branche énergies convoquait
l'ensemble des fédérations syndicales pour
leur faire part de décisions concernant le thermique
à flamme, tant sur le champ industriel que sur le
champ social. Un rendez-vous
manqué ? (que s'est-il
passé dans la nuit du 26 au 27 juin 2003 ?) Un management par
l'incertitude… Avenir de la
filière, situation sociale… Les
fédérations exigent du management que le champ
d'application soit clairement défini (à
l'ensemble du personnel du TH.F) afin d'éviter tout
litige en local. Devant cette situation,
les fédérations syndicales appellent le
personnel des CPT à se mobiliser sous les formes
appropriées le 3 juillet 2003, jour du CSC des CMP,
qui a entre autres à son ordre du jour le document
« perspectives à moyen terme du parc de
production EDF » : - pour exiger de la
visibilité et des perspectives sur l'évolution
du parc de production TH.F, - pour exiger une
application cohérente et équitable des mesures
sociales, - pour appuyer la
rencontre de la délégation
interfédérale le jour du CSC des
CMP. Dans ce cadre, les
fédérations syndicales appellent leurs
syndicats, le personnel des CPT : - à intervenir
localement auprès des directions, des élus,
des usagers, de la presse… - à mandater une
délégation par site pour se rendre le 3
juillet à 9 h 30 au CSC des CMP :salle niveau 1 - 7
rue Anatole France 92300 Levallois-Perret (métro
Louise Michel ligne n°3).
Présentes à ce rendez-vous, les
fédérations CGT, CFDT, CFTC et CFE-CGC ont
été très étonnées quand
la direction leur a indiqué qu'elle ne pouvait rien
annoncer, qu'aucune décision ne serait prise pour
l'instant et qu'elle s'excusait (!) d'avoir convoqué
les fédérations ce jour.
Les fédérations se demandent aujourd'hui,
quels sont le niveau managérial et la raison majeure
qui ont bloqué le processus ?
Les fédérations dénoncent
l'attitude et le comportement des directions qui continuent
leur politique de l'officieux, qui sont
préjudiciables à l'avenir de l'outil de
production, à l'avenir et la situation des agents. Ce
management accentue l'effritement du dialogue social
déjà délétère dans les
CPT.
Le communiqué de presse type de la direction de la
communication, annonçant la fermeture de cinq sites
THF, en est l'illustration.
Alors qu'aucun débat national n'a été
conclusif sur ce dossier, alors que des négociations
de mesures sociales viennent tout juste de se terminer et ne
sont pas finalisées officiellement, nous assistons,
dans les sous-unités concernées, à des
pressions inacceptables sur un certain nombre d'agents. Ces
attitudes caractérisées de la part de certains
directeurs de CPT, risquent de favoriser des situations
inextricables, qui viendraient s'ajouter à
l'exaspération et la mal vie vécues par les
agents qui sont victimes de ces formes de
harcèlement.
Les fédérations CGT, CFDT, CFTC, CFE-CGC
portent, avec les personnels, un projet industriel dans le
thermique, associant modernisation des tranches actuelles et
construction de nouveaux outils pour répondre aux
besoins énergétiques du pays. La situation
tendue du réseau actuellement, conforte nos
propositions (THF sollicité, coupures tournantes en
Italie liées au contrat…), et valide les
expressions unanimes des fédérations «
pas 1MW déclassé sans 1MW de remplacement
».
Les nombreuses actions qui se sont déroulées
dans la dernière période, qui liaient l'avenir
de la filière et situation sociale des agents, ont
permis que des moyens financiers pour la rénovation
soient débloqués, qu'une étude de site
sur la faisabilité de projet industriel nouveau soit
réalisée et que des négociations sur
des mesures sociales soient engagées.
Sur l'étude de site et de nouveaux moyens de
production, même si nous avons la confirmation que
l'ingénierie EDF travaille sur deux dossiers (charbon
super critique, C.C.G.), aucun élément
officiel ne nous est fourni, qui plus est les documents
préparatoires au CSC des CMP n'en font pas
référence.
Sur les négociations de mesures sociales qui viennent
de se terminer (voir gazettes), l'attitude des directions
hypothèque l'application au 1er juillet de ce
protocole.