Un vote
pour une CGT qui dit la vérité et qui
lutte...
ELECTIONS
DE REPRESENTATIVITE DU 27 NOVEMBRE à EGF COMMUNIQUE
DU SPPTE CENTRE Les agents
de quatre unités (UP Nord Ile de France, CNPE de
Dampierre, Nogent sur Seine, Saint-Laurent des Eaux)
viennent de s'exprimer désignant la
représentativité dans les commissions
secondaires du personnel et les comités mixtes
à la production. En
effet le personnel vient de juger la Cgt sur son
travail. Avec
une forte participation (de 90 à 96%), le personnel
donne la majorité à la Cgt avec une
progression significative en particulier dans le
collège maîtrise et cadre. - Vaires
79,97 % (+4,76 %) Ce
score traduit la volonté d'encourager un syndicalisme
de proximité qui lutte et qui n'accompagne pas dans
une période mouvementée lourde d'enjeux pour
l'avenir tant pour le service public nationalisé de
l'électricité et du gaz que pour les garanties
sociales (dossier retraites, salaires et système de
rémunérations). La
privatisation de nos entreprises accompagnée des
conséquences sociales sur l'ensemble des questions
qui intéresse les agents va trouver sa traduction
dans l'offensive gouvernementale appelée par les
vœux du Medef.
Pour le CNPE de Belleville sur Loire et l'US Ile de France,
les élections sont reportées à quelques
mois compte tenu de la présence d'une liste Sud dont
la légalité reste à trancher
juridiquement. Le résultat de ce soir est un
encouragement pour ce futur scrutin.
- Montereau 74,01 % (+4,26 %)
- St Laurent 50,24 % (+1,40%)
- Nogent sur Seine 50,24% (+1,72%)
- Choisy 44,83 %, (+29,20 %)
- UTO 32,53 % (+7,10%).
Malgré une campagne calomnieuse portée par le
syndicalisme réformiste qui est sanctionné,
les agents ne se sont pas laissés détourner de
l'essentiel : donner du poids à l'organisation
syndicale qui conteste, qui défend, qui propose, qui
négocie sur la base du rapport de force, qui lutte
dans l'intérêt de tous et de chacun.
Nous encourageons chacun et chacune à venir renforcer
les rangs de la Cgt ; le fait d'être
syndiqué est bien le premier geste pour la
construction d'un rapport de force dans la durée.
Il reste que maintenant les agents doivent regarder avec
lucidité et combativité les
échéances à venir.
La riposte doit être forte, large, de haut niveau avec
un personnel rassemblé et au-delà avec les
élus et les usagers.
La Cgt va porter ses propositions dans le cadre de deux
actions fortes dans le courant du mois de décembre
2003 et au cours du premier trimestre 2004.
Elle va le faire avec vous !