La
direction de Montereau récidive.
Un des
principaux militants de la CGT du CPT de Montereau,
secrétaire du CHSCT, a du être conduit à
l'infirmerie du CPT ce mardi 27 janvier à la suite
d'une vive altercation avec la direction du CPT et un chef
de service dont le « zèle » ne
cesse d'être vanté par le personnel au
quotidien. Mais bien
sûr le directeur du CPT n'en dit mot. Il faut
dire que vu la présence de celui-ci sur le site, (et
nous ne jugeons pas son activité en disant cela) il
n'a peut-être rien vu ou bien
préfère-t-il laisser faire tout en restant en
retrait. La
CGT tient à condamner de tels agissements de la part
de managers qui se disent responsables. Elle tient
surtout à condamner l'attitude de la direction de
l'UP Ile de France et Nord et tout particulièrement
sa directrice alertée, dès sa nomination, par
la CGT sur les risques qu'il y avait à maintenir sur
le site de Montereau des managers qui, avec la
précédente direction, n'avaient pas fait
preuve d'une très grande probité. D'ailleurs
on peut se demander pourquoi le directeur
précédent nommé auprès du
directeur d'ENERTHY sur le dossier GPEC avait soudain fait
valoir ses droits à la retraite et comment il se fait
qu'un audit diligenté par l'UP s'est soudain
trouvé enfoui, pourquoi l'actuel directeur a lui
aussi étouffé l'enquête faite suite
à l'effraction du bureau du directeur, comment il se
fait que les enregistrements vidéos concernant
effraction n'arrivent pas à être
décryptés ????? Quand un
agent franchit la ligne jaune c'est la cour martiale et
séance tenante on réunit une Commission
disciplinaire …
Quand c'est un chef de service, on le bombarde Directeur
délégué du CPT comme cela vient
d'être fait. Deux
poids ... deux mesures qui prouvent que ce type de
management est délibérément choisi et
récompensé. Il y
avait à assainir, la direction de l'UP s'y est
refusée, voici le résultat ! On
ne dirige pas un CPT avec un trio de manager et dans la
clandestinité en bafouant les organismes statutaires
ou la représentation du personnel. Ce qui se
passe en matière de devenir du CPT est ignoble. On
parle aujourd'hui de commander des baraquements de
chantier pour y parquer les agents dès la mise
en AGP du site. Tatouons
les NNI sur l'avant bras des agents, adaptons les dotations
vestimentaires et "la vie sera belle" ! La
directrice de l'UP est aussi présidente de la
Commission Secondaire, son suppléant est le directeur
du CNPE de Nogent. En CS
toutes les organisations syndicales ont quitté la
séance et annoncé ne plus siéger tant
que de nouveaux rapports sociaux corrects et respectueux ne
seront pas rétablis sur ces deux
unités. Au CMP de
Nogent, nouveaux problèmes et à nouveau toutes
les O.S. quittent la séance, quelques jours seulement
après l'incident de la Commission
Secondaire. Aujourd'hui
à Montereau le trio de direction s'en prend à
un de nos militants. Ces managers n'ont peut-être pas
digéré les 74 % de voix pour la CGT et les 74
% de grévistes du 20 janvier ! Pourquoi
ce qui devrait imposer le respect inspire-t-il la haine et
la répression ? M.
Régaldo, Directeur d'EDF-ENERTHY est sur le site
vendredi. Doit-on interpréter cela comme une caution
à ce type de management ?? En tout
état de cause nous attendons des gestes significatifs
de la part de la direction l'UP. Dans
l'attente nous suspendons notre participation au groupe
suivi qui était programmé jeudi (demain)
et nous redemandons à Madame la Directrice de l'UP
que le chef de service (directeur
délégué à l'origine du nouvel
incident de ce jour) quitte au plus tôt le CPT
ou à tout le moins soit dessaisi de ses
prérogatives managériales. Montereau
le 28 janvier 2004
que d'autres actes graves peuvent arriver !
La direction du CPT en est avertie, celle de l'UP
aussi.
Nous invitons le personnel à aller lui
demander.
Quoiqu'il en soit, tant que le respect pour le personnel,
pour l'organisation et pour ses militants ne sera pas
réel, la CGT ne s'assiéra plus à la
même table que ce monsieur.