Le
12/02/2004 l'intolérable
est à son paroxysme. Les organisations
syndicales CGT et CFDT ont convié le personnel
à une assemblée générale
mercredi 11février à 8h30. Lors du dernier CMP
le président de l'organisme affichait sa
volonté de supprimer 30 agents de l'effectif du site.
Cette orientation ne peut que dégrader encore plus
les conditions de travail déjà
désastreuses des agents du CNPE. Les organisations
syndicales conscientes des répercussions en terme de
qualité de travail ont préféré
suspendre la séance du 26 janvier. Après consultation
du personnel lors de l'AG, 80 agents se sont rendus à
l'ouverture de la séance de CMP. Malgré de nombreux
arguments développés par les agents, le
directeur s'obstine à poursuivre : - La suppression des
emplois statutaires du CNPE. - Le manque de
reconnaissance qui prouve le mépris des
agents. - Le manque d'anticipation
afin de maintenir les compétences. Avant de maintenir les
compétences il faut déjà que les agents
aient effectué le travail et non simplement
être là comme chargé de contrôle.
Par la politique de sous-traitance accrue, les agents
perdent leur savoir-faire. Sur le renouvellement des
compétences nous assistons à un double
langage : « nous ne pouvons plus embaucher
mais nous prendrons des agents du classique et de la
DEGS » (dixit la direction) mais la
réalité est tout autre !!! Rien est fait pour donner
l'envie et la possibilité pour ces agents de venir au
CNPE (on leur annonce dans certains services que l'on a pas
besoin d'eux) et pour les autres aucune perspective
concrète ne leur est proposée. Toutes les interventions
d'agents lors de cette entrevue ont démontré
un « ras le bol total ». Le directeur a
le devoir de remédier à ce mal vivre
grandissant dans tous les services. Tous les collèges
sont impactés par cette situation, malgré cela
le directeur ne veut pas bouger d'un iota. Le personnel et ses
représentants jugent inacceptable et irresponsable
cet entêtement à ne pas prendre en compte les
difficultés que les agents rencontrent au quotidien
dans leurs activités. Dans ces conditions et sur
mandat des agents présents, les représentants
du CMP décident de ne plus participer à cet
organisme. Malgré tout, les
membres du CMP restent disponibles pour reprendre les
travaux dès que le directeur nous informera de son
changement d'attitude.
Aujourd'hui le personnel a joué son rôle en
soutenant ses représentants.
Apparemment le directeur reste sourd à nos
revendications.
Seule la mobilisation peut infléchir les positions
économiques du directeur.
Dans ce cadre d'autres actions vous seront proposées
dans les semaines à venir.