Le 08/01/2002

La CGT et le Personnel ne se laisseront pas marcher sur les pieds !

Suite à la lettre recommandée de la Direction de la Centrale aux agents grèvistes, la Section Syndicale CGT a publié le 8 Janvier,le tract suivant:

 

Après le harcèlement moral, les appels téléphoniques au domicile, les agents en grève le 13 Décembre 2001 viennent de recevoir chez eux un courrier en recommandé les menaçant d'être considérés en absence illégale code 55 (rupture du contrat de travail) pour 2 heures de grève !

Que ce passera-t-il pour 8 h de grève ?

La prison ou les gardes mobiles ?

Nul doute que nos collègues et leur famille attendaient en cette période de vœux, une autre considération que ce funeste cadeaux de fin d'année……

Refusant ou feignant toujours de ne pas prendre en compte le contenu des appels nationaux ou européens liés à cette action , la Direction du CNPE joue les boutefeux et se singularise.

En effet, alors que ce mouvement de grève décliné au niveau de la commission secondaire concernait l'ensemble des unités qui la composent, nulle part, sauf à Nogent, les agents n'ont eu à subir de telles pressions psychologiques et morales.

Pourquoi tant de haine pour 2 heures de grève ?

Alors que les Directions tentent de limiter le droit de grève à EDF par de pseudo contraintes de production (faux messages) ou par la note Bénat, la plus simple expression du mécontentement serait sanctionnée, soit par une application restrictive et abusive du droit commun et quand cela ne suffit pas, par des décisions internes et autoritaires.

Que faire devant une telle situation ? La fermer et rester l'arme au pied ?

C'est sans doute le message que tente de faire passer la Direction.

Non pas uniquement aux agents qui étaient en grève mais aussi et surtout à l'ensemble du personnel !

Le fait que la Direction concentre son énergie sur une action de la CGT évoque également son intention de décrédibiliser notre organisation..

Ainsi, seule l'existence d'un syndicalisme d'accompagnement voir critique pour l'illusion serait acceptable aux yeux de la Direction.

Dans cette perspective , nous aurions tous à y perdre………..

La CGT s'est concertée avec les agents grévistes concernés par les menaces de la Direction. D'un commun accord, la décision a été prise de ne pas modifier le pointage du 13 Décembre 2001 et confirmer par là les 2 heures de grève en code 52.

D'autre part, des modifications de pointage ont été effectuées autoritairement : effacement des heures de grève et pointage en heures normales. Ces pointages doivent faire l'objet de bordereaux de régularisation de pointage faisant apparaître les raisons de la modification.

 

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