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Réponse
de la Direction du CNPE à la CGT
Monsieur,
Par votre
courrier du 3 juillet 2002 vous m'interpellez sur
l'application des modalités de l'accord local que
nous avons conjointement signé.
Je vous
confirme ma volonté de respecter l'ensemble des
dispositions signées, tant sur le fond que dans
l'esprit.
Je vous
rappelle que les signataires de cet accord ont fait le choix
d'encourager le passage collectif ou individuel à 32
heures et que c'est le succès de l'ensemble des
mesures de cet accord qui doit permettre de réaliser
l'ambition que nous avons affichée en terme de
réduction de temps de travail.
Sans
remettre en cause le choix individuel de certains agents de
mettre fin à leur temps choisi, j'attire votre
attention sur les conséquences d'une telle
démarche, si elle devait se développer, sur
les embauches à venir.
La
démarche que vous décrivez dans votre courrier
ne correspond à aucune consigne qui aurait
été passée à la
hiérarchie.
Il me
semble toutefois naturel qu'un agent qui souhaite modifier
son contrat de travail soit reçu par son responsable
hiérarchique pour un entretien sur ses motivations et
sur la fixation de nouvelles modalités de temps de
travail.
Je vous
prie d'agréer, Monsieur, l'expression de mes
salutations distinguées.
Le
Directeur du CNPE
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